今天跟大家分享一下以为优秀的皮肤管理培训店院长你必须具备的第五个特质，就是否定和创新的特质，首先我们来说什么是创新，现在我们国家常要创新，企业常要创新，行业也在创新，我们要创新商业模式，我们要创新技术，创新生活方式等等，创新的产品和创新的服务，什么是创新，创新就是创造新鲜，创造新的东西，那么我给创新的定义是什么呢，创新就是对过去的否认，对过去的否认就是创新，国家在追求国家层面的创新，企业在追求企业层面的创新，想出创新的点子难不难呢，其实并不难，创新并不难，难在你在创新的时候是否敢于否定过去的方法，用新的方法，所以创新的前提是否定，你是否能否定自己，你是否敢于否定过去的成功模式，过去的成功经验，过去的经验体系等等，我们说改变一个人其实是很难的，改变一个成功人士也很难，改变一个曾经成功的店也很难，就是我们为什么愿意去辅导一些新店，因为他没有以前的那些惯性思维，没有以前的那些旧的记忆，比如说我们现在给他讲的一些新的东西，他马上就能用，用了之后马上就能见效对不对，这叫新的时代红利，可是那些老店做了十年做了二十年或者做了七八年的那些老店的院长或者老板，我们去跟他讲新营销的时候他可能就会很难去接受，因为他那个时代去做的方法不是现在这种方法啊，他那几年去赚钱赚到钱的时候就是那个方法去赚的，现在我们告诉他要用新的一种方法去赚钱了，你要去做自主营销了，你要去做新营销了，你要去做互联网了等等，他就很不适应对吧，一方面呢对于未知的恐惧，这是我们生理上的问题，任何人对于未知都会有一定的恐惧，有一定的憧憬，但是恐惧大于憧憬对不对，那怎么办呢，

对新鲜东西呢或多或少都会有一定的排斥，普通人对新鲜事物或多或少都会有排斥的，但是作为管理者作为一个创业者一个领导者要跳出普通人这样的一个眼光，一个眼界，你必须不断的接受新鲜事物，而且必须不断的创新和自我优化，我们就这样的问下自己，你是想成为影响别人的人呢还是想成为被别人影响的人呢，如果你想成为影响别人的人那你就必须要创新，你就不断学新鲜的事物，新鲜的知识，必须不断的自我创新及优化，在很久以前没有皮肤管理培训店的时候，有那么一批人率先开了皮肤管理培训店，我们听过自然美、羽西、郑明明等等，我们听过很多这样优秀的这样一个美业的先行者，所以说他们现在是美业的标杆，美业的旗帜性人物，在以前没有套盒的时候，第一批人率先介绍了套盒，这种方法和方式，那也是赚的会天壤低压，在以前没有仪器的时候，有一批人率先介绍各种仪器，降低了工作成本通过仪器也去赚了很多很多的钱，以前国家没有整容，现在国家有整容了，那么第一批开整形医院的，就哪怕是现在也是赚的昏天暗地，所以说你看是不是创新呢，每一个时代的来临都有一些先行者，当然也会有一切先驱先烈，当然了更多的先行者呢，他是成为了一个什么呢时代红利的一个分享者或者一个共享者，没有时代的没有成功的企业，只有时代的企业，这在不同的时代我们只要赶上看风口，风口上的猪都会飞起来，所以我们这个时代是什么时代呢，是移动互联网时代，是去中间化的时代，我们是服务回归的时代，所以我们在这个时代，我们能不能抓住时代的红利，这样的风口上去赚一笔呢，太有机会了，那怎么办，首先你要去摒弃一些旧的思维方法，然后你才能去引入一些新的思维方法和方式，然后你新的思维方法和方式才能决定了你的新的行为，思维决定了行为，行为决定了结果，所以我们现在说卖套盒卖不动，卖套盒是在帮厂商打工，卖套盒我们不太好卖了不太好赚钱了，怎么办呢，卖解决方案啊，是吧，所以说我们卖解决方案做解决做新营销，我们去借助互联网等等这种新营销思维，我们自主营销达到自主的营销能力等等，这些新的东西也一定会帮助我们诞生一批新时代的美业人，那这批新生时代的美业人他一定会享受到一个时代带给我们的红利，这个跟年纪没有关系，无论你现在是三十岁的创业人还是五十岁的老美业人，只要你能把握住时代的脉搏，不断的否定自己的过去，接受新的创新，你就一定能跟随者时代享受着时代的红利，就像是三星，三星在四五十年代是做什么呢，三星的老板在四五十年代是在韩国他们是做水产生意的，他把韩国哪些水产生意，一些鱼啊海鱼啊卖到中国，他是做贸易的，你看看他不断的每个时代都跟着韩国的经济去发展，然后去做电子去做建筑，现在又去做了移动互联时代，去做芯片，包括他的显示屏等等，所以三星就不断的跟着时代去前行和进步，所以说三星这个企业很牛很厉害，那你看三星的创始人他已经老了，但是他的企业依然还是能够跟得上时代的脚步，所以你是否具有否定和创新的能力和你的年纪没有关系，而是你这样一个特质是锻炼出来的。