记得有一次在某某店拓客，有一个皮肤管理师找到了一位目标客户，立即上去与顾客打招呼，与其交谈，但是顾客面无表情的说道：“我现在有事，下次再说”然后呢，皮肤管理师还是面带微笑的和顾客说：“没有关系，我可以和您边走边说的”皮肤管理师就边走边和顾客讲起文化，这个时候呢顾客就有点不高兴的说道：“你不要再跟着我了，再跟着我我就不高兴了”皮肤管理师就说：“我不是想打扰您太多的时间，我就想把我们这次活动所能带给您的好处告诉您”这个时候才发现不知不觉已经走过了三个红绿灯，而顾客的脚步也慢慢的放缓了，态度也转变了过来，对着皮肤管理师说：“看你这么执着，看的出来你很爱你的企业，那么你的店在哪里呢？”皮肤管理师说：“我们的店在刚刚开始和您交谈的地方，那么我们现在就带您参观一下好吗？”最后皮肤管理师把该顾客带到了店内参观，咨询，顾客呢也被我们皮肤管理师的坚持所打动，购买了一张券，还给朋友也带了一张。

所以坚持的意义来源于我们每个伙伴的不抛弃不放弃，当然，对于所有的伙伴来讲，有些成交并不是一个人就能成交的，我们还需要具备一个条件，这个就是合作的精神，俗话说只有优秀的团队，没有优秀的个人，无论做什么，要想取得胜利，都必须靠团队的力量，团队中的成员，都未必具有相同强烈要求的欲望，所以，作为领导的中高层，想要路演成功，除了自己要不断的努力，同时也要通过激励机制和PK机制的使用来激发组员的欲望，产生组员之间相互的合作，为荣誉而战，是必不可少的一部分。

在拓客的过程当中，有位妈妈推着婴儿车，路过了我们的摊点，我们的皮肤管理师也没有错过这个机会呀，上去就和这位妈妈交谈，这个时候，我们另外一个皮肤管理师拿着一根棒棒糖，主动的去哄小孩子玩，通过相互的合作，结果这位妈妈购买了体验券，注意，一定不能把小孩从车上抱起来，否则孩子有可能会哭，妈妈就没有心思听下去了，便会专心哄孩子，最终离开摊点，各位，精诚的合作是成功非常重要的佐料，所以我们不仅要自我能力得到提升，而且要学会合作，共勉。

那么皮肤管理加盟店的形象再好，店内氛围再好，如果人员的素质不能够与企业匹配，就会影响到顾客的进店，常说，经营皮肤管理加盟店专业技术和高品质的服务是皮肤管理加盟店盈利的根本，那么高素质的人员才是吸引顾客进店的保障，企业的每个成员都是企业形象的代表，每个人的一言一行，一举一动都折射出企业整体精神面貌和涵养，所以，员工是塑造和传播企业形象的载体。

那么据统计，顾客选择皮肤管理加盟店的标准排行，接下来，我们简单给大家去进行一下介绍，对于顾客，她如何去选择一个皮肤管理加盟店呢？首先第一个，服务至上的店，它的选择性占16%，感觉亲切的店占12%，进而方便的店占19%，技术高明的店占16%，价格优惠的店占11%，卫生整洁的店占10%，店面风格不错的占16%，一个服务型的店面，一家关于美的行业，所以在我们无论做任何一项活动，我们必须要保障我们人员的热忱，必须学会客情管理，学会客户的维护。

好了，各位，今天主要分享的内容是关于人员的要求，那么皮肤管理行业是一个创造美的行业，我们的任务就是让每一位女性拥有健康美丽自信的人生！