美容院加盟店的规范化管理模式

    美容院加盟店的规范化管理模式是目前美容院的一个现象，也是未来的一个热门趋势。知道加盟店模式会给美容院独家优势，那么美容院应该如何做好管理呢？

    1.严于律己，以行动为人民服务。优秀的管理者不会让自己独立于各种规章制度之外。他们经常实践，以身作则，用实际行动去影响和带动身边的人。

    2.要冷静，但不要优柔寡断。优秀的管理者具有冷静的特点，善于考虑事情的很多方面或者问题涉及的各方面利益，不容易冲动行事。管理者虽然冷静，但并不优柔寡断。他们往往经过深思熟虑后做出决定或阐明观点。

    3.要宽容，愿意忍耐。优秀的管理者心胸宽广，宽容大度，乐于包容他人。他们善于关心别人的困难和利益，善于“挖荆棘，种玫瑰”。

    4.做事认真，但凡事不求“尽善尽美”。优秀的管理者知道商业和科研是不一样的。科研重在追求严谨和优秀；商业重在追求效率和投入产出比。优秀的管理者做事谨慎，但也知道什么是需要“完美”，什么是“近乎ok”。

    5.不满足现状，但不脱离实际。优秀的管理者不满足于目前的成绩，都有远大的目标和追求。他们不满足于现状，但永远不会脱离现实。他们总是一步一步地追求更高更远的目标。他们很清楚自己的未来会是什么样子，他们想象中的未来是什么样子。

    6.关心下属，懂得珍惜和爱护人才。优秀的管理者善于尊重和关爱下属。他们常常把同事当成“兄弟”，懂得珍惜和关心与自己朝夕相处、一起工作的“战友”。

    7.谦虚谨慎，善于学习。优秀的管理者不会把自己现有的知识和技能作为管理资本。他们往往谦虚谨慎，愿意向上级、同事和下属学习。

    8.注意细节，但不要拘泥于细节。优秀的管理者善于关注事物的细节，观察身边的人和事。他们善于抓住问题的关键点，把问题“扼杀”在萌芽状态。优秀的管理者善于关注细节，但不太拘泥于细节，也不在乎别人的小错误。