美容院加盟店如何给美容顾问充电？

    现在美容院的美容顾问素质、水平参差不齐，流动性高，美容院管理困难，美容院经营不当。但是，美容院如何合理利用现有资源，给美容顾问充电呢？下面一起来看看吧。

    一、塑造美容院良好的学习氛围。

    为美容院营造良好的学习氛围。美容院可以在美容顾问休息室设置录像机和电视机。持续播放职业培训视频，让美容顾问随时观看学习。可以设置书架放置护肤专业技术和最新美容动态等参考书和期刊，平时鼓励员工勤奋阅读，吸收知识。平时实行适当的检测和奖励，激发美容顾问的积极性。

    二、进行定期训练。

    美容院不仅可以委托专业技能训练，还可以委托不同领域的人进行讲座，开拓视野，提高见识。美容院提供训练时，要注意将会场配置在舒适的社交场所和适当的教育场所。让员工轻松学习，注意各种训练信息，让美容顾问参加相关的专业训练。

    三、鼓励积极参加活动。

    美容院时刻鼓励美容顾问出席同行举办的表演表演和研讨会，让她们紧密积极地参加美容界举办的各项活动，出席各种会议，提高美容院的声誉和美容顾问的实际操作水平和职业修养。让美容顾问在活动中认清自己与他人对比的优势、劣势，找到差距，跟上先进，产生快速学习的冲动。

    四、重点培养王牌美容顾问。

    美容院可以选择一些有发展前景的美容顾问，送她去学校接受密集的培训，投资，将来为美容院的经营出力。对于这个额外培训的费用，美容院可以和美容客户签订一份约束性的合同，要求她在培训后的某一段时间内不要离职跳槽到另一家工作。